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Chapitre 06 · Topic 06.3 · Travail

Visa TN (USMCA) pour Canadiens — guide complet

Le visa TN permet à un Canadien d'occuper aux US un poste figurant dans la liste de ~60 professions de l'USMCA Annex 16-A. Pas de consulat, demandé directement à un POE CBP. Jusqu'à 3 ans renouvelables indéfiniment.

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En 60 secondes

Le visa TN (Treaty NAFTA, conservé dans l'USMCA) permet à un Canadien d'occuper aux États-Unis un poste figurant dans la liste de ~60 professions de l'Appendix 2 of Annex 16-A de l'USMCA. Pour un Canadien, aucun visa n'est délivré au consulat : on présente le dossier directement à un agent CBP à un POE terrestre ou aéroport avec preflight, et l'admission est notifiée le même jour. Durée : jusqu'à 3 ans, renouvelable indéfiniment par tranches de 3 ans tant que le rapport reste temporaire.

  • Profession sur la liste USMCA.
  • Diplôme ou licence exigé pour la profession.
  • Offre d'emploi US écrite (employeur ou client).
  • Aucune lottery, aucun cap.
  • Frais CBP : 56 $ US (I-94 et frais de traitement, selon le POE).

Acronymes utilisés dans ce guide

Qui peut bénéficier du TN ?

Le TN s'adresse aux citoyens canadiens (les résidents permanents canadiens ne sont pas éligibles — eux doivent passer par H-1B, L-1, etc.). Le poste US doit correspondre à une profession de la liste fermée de l'Appendix 2 of Annex 16-A USMCA et le candidat doit avoir le diplôme ou la licence requis par cette profession.

Conditions cumulatives

La liste des professions TN (Appendix 2 of Annex 16-A USMCA)

La liste est fermée — votre profession doit y figurer. Aucun substitut n'est accepté. Liste partielle des professions admissibles :

Profession (Appendix 2)Diplôme requis (typique)
Comptable (Accountant)Baccalauréat ou Licenciatura ; ou C.P.A., C.A., C.G.A. ou C.M.A.
Architecte (Architect)Baccalauréat ou Licenciatura ; ou licence d'État/provinciale.
Ingénieur (Engineer)Baccalauréat ou Licenciatura ; ou licence d'État/provinciale.
Avocat (Lawyer)LL.B., J.D., LL.L., B.C.L. ou Licenciatura (5 ans) ; ou membre du barreau.
Médecin (enseignement/recherche seulement) — Physician (teaching or research only)M.D. ou Doctor en Medicina ; ou licence d'État/provinciale.
Dentiste (Dentist)D.D.S., D.M.D., Doctor en Odontología ou Doctor en Cirugía Dental ; ou licence d'État/provinciale.
Pharmacien (Pharmacist)Baccalauréat ou Licenciatura ; ou licence d'État/provinciale.
Infirmier(ère) autorisé(e) (Registered Nurse)Licence d'État/provinciale, ou Licenciatura.
Scientifique (Scientist) — agriculteur, animalier, apicole, astronome, biochimiste, biologiste, chimiste, etc.Baccalauréat ou Licenciatura.
Programmeur informatique / Computer Systems AnalystBaccalauréat ou Licenciatura ; ou diplôme post-secondaire + 3 ans d'expérience.
Économiste (Economist)Baccalauréat ou Licenciatura.
Hôtelier (Hotel Manager)Baccalauréat ou Licenciatura en gestion hôtelière ; ou diplôme post-secondaire en gestion hôtelière + 3 ans d'expérience.
Travailleur social (Social Worker)Baccalauréat ou Licenciatura.
Bibliothécaire (Librarian)M.L.S. ou B.L.S. (avec un autre baccalauréat).
Professeur de collège, séminaire ou universitéBaccalauréat ou Licenciatura.
Architecte de paysage, Urbaniste, Statisticien, Mathématicien, Physicien, Géologue, Météorologue, Vulcanologue, Forestier, etc.Baccalauréat ou Licenciatura.

La liste complète des ~60 professions figure dans l'Appendix 2 of Annex 16-A de l'USMCA Chapter 16 (PDF officiel USTR).

Documents à présenter au POE

Préparer un dossier complet avant le passage frontière :

  1. Passeport canadien valide (au moins 6 mois de validité au-delà de la date d'admission visée).
  2. Lettre d'offre / lettre de support de l'employeur US, sur papier à en-tête, mentionnant : profession USMCA, durée prévue, salaire, lieu de travail, devoirs précis liés à la profession USMCA. La lettre doit affirmer le caractère temporaire et que le poste correspond bien à la définition USMCA.
  3. Diplôme(s) et relevés de notes (originaux ou copies certifiées). Si diplôme étranger non US/canadien, joindre évaluation de crédibilité (credential evaluation par WES, ECE, ou équivalent) confirmant l'équivalent US.
  4. Licence professionnelle si la profession l'exige (ingénieur, avocat, médecin, pharmacien, etc.).
  5. CV et preuves d'expérience pertinentes.
  6. Frais I-94 (6 $) + frais de traitement (50 $) = 56 $ US au POE.

Erreur fréquente

Présenter une lettre d'employeur générique qui dit simplement « we hire you ». La lettre doit identifier nommément la profession USMCA, citer ses devoirs (research, design, etc.), et expliquer pourquoi le baccalauréat du candidat correspond à cette profession. Sinon, refus probable.

Le passage au POE : déroulement

Pour un Canadien, le TN se demande directement à un POE désigné — pas de visa au consulat ni de pétition USCIS préalable obligatoire (sauf si l'employeur dépose une I-129 préalable, ce qui est optionnel pour les Canadiens). POEs typiques :

Étapes au POE

  1. Déclarer au CBP officer : « I am applying for TN admission as a [profession USMCA]. »
  2. Remettre le dossier (passeport, lettre offre, diplômes, licence).
  3. Inspection secondaire si l'agent veut vérifier — peut prendre 30 min à 2 heures.
  4. Paiement 56 $ US (carte ou cash selon POE).
  5. L'agent émet l'I-94 électronique avec date d'expiration (jusqu'à 3 ans).

Conserver l'I-94 imprimé ou consulter i94.cbp.dhs.gov avant tout voyage et à l'embauche.

Durée, prolongation et changements de poste

Durée maximale par admission

Jusqu'à 3 ans par admission, accordée à la discrétion de l'agent CBP au vu de la durée du contrat. Si le contrat prévoit moins de 3 ans, l'I-94 sera aligné sur la fin du contrat.

Renouvellement

Deux options :

Le TN est renouvelable indéfiniment tant que le rapport reste temporaire. Il n'y a pas de limite cumulative comme pour H-1B (6 ans) ou L-1 (5/7 ans). Cela dit, après plusieurs renouvellements, CBP peut interroger sur l'intention non-immigrante.

Changement d'employeur

Le TN est lié à un employeur précis. Pour changer, soit dépôt I-129 par le nouvel employeur, soit nouveau passage POE avec la nouvelle lettre d'offre. Le travail ne peut pas commencer avant l'approbation/admission.

Statut TD pour conjoint et enfants

Le conjoint et les enfants célibataires de moins de 21 ans d'un titulaire TN obtiennent le statut TD (TN Dependent). Ils peuvent étudier aux US, mais ne peuvent pas travailler sous TD. Pour travailler, le conjoint doit obtenir son propre statut de travail (TN, H-1B, etc.).

TD se demande au même POE en présentant : passeport, certificat de mariage / naissance certifié, et copie de l'I-94 du titulaire principal. Frais 6 $/personne pour I-94 terrestre.

Implications fiscales de l'arrivée en TN

Le TN est un statut non-immigrant. Pour l'IRS, on devient résident fiscal US si on dépasse le seuil du Substantial Presence Test. Pour l'ARC, le départ du Canada doit être déclaré pour cesser la résidence fiscale canadienne (sinon, double imposition possible).

Côté canadien, prévoir : déclaration de départ (Form NR73 si jugée utile), dispositions réputées (deemed disposition) sur certains actifs (T1 final), et notification aux régies provinciales de santé pour suspension de couverture. Les détails par province :

ProvinceRégie santé à informerNotes
QuébecRAMQ — déclaration de départ permanentSi > 183 jours hors QC, RAMQ peut être suspendue.
OntarioOHIP — Ministry of HealthCouverture cesse dès résidence permanente hors ON.
Colombie-BritanniqueMSP / Health Insurance BCCouverture cesse à la fin du mois du départ.
AlbertaAHCIPCouverture cesse à la date du déménagement permanent.
SaskatchewanSaskatchewan Health AuthorityDéclaration départ permanent.
ManitobaManitoba HealthDéclaration départ permanent.
Nouvelle-ÉcosseMSI Nova ScotiaDéclaration.
Nouveau-BrunswickMedicare NBDéclaration.
Î.-P.-É.PEI Health CardDéclaration.
T.-N.-L.MCP NewfoundlandDéclaration.

Contexte 2025-2026

Plusieurs EO (Executive Orders) de l'administration Trump 2.0 ont durci globalement le screening migratoire en 2025 : EO 14159 (« Protecting the American People Against Invasion ») et EO 14161 (vetting maximum). Le TN n'est pas spécifiquement restreint par ces EO. Cependant, en pratique, certains POEs sont plus stricts qu'avant sur la documentation et le caractère temporaire de l'emploi. Bien préparer sa lettre d'employeur et son dossier est plus important que jamais.

Le Canada n'est pas dans la liste des 39 pays soumis à restrictions d'entrée nonimmigrant.

Erreurs à éviter

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Chaque chiffre, taux, seuil et délai de ce guide est tiré d'une source primaire vérifiable, citée au bas de la page. L'article est mis à jour dès que les règles applicables changent, avec une date de révision rafraîchie en haut.

Sources et références

Sources publiques vérifiées à la date de dernière révision.

  1. USCIS — TN USMCA Professionals. uscis.gov/tn-usmca-professionals
  2. USMCA Chapter 16 — Temporary Entry for Business Persons. ustr.gov/usmca-chapter-16
  3. State Department — Visas for Canadian and Mexican USMCA Professional Workers. travel.state.gov/usmca-professionals
  4. USCIS Policy Manual — Volume 2, Part E (TN). uscis.gov/policy-manual
  5. CBP — Application for Admission (I-94). i94.cbp.dhs.gov
  6. EO 14159 — Protecting the American People Against Invasion. White House, January 20, 2025.

Suite logique

Pour comprendre les implications fiscales US d'un séjour TN qui s'allonge.

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Ce guide est à but éducatif uniquement. Les chiffres, taux, seuils, délais et règles cités proviennent de sources publiques à la date indiquée et peuvent évoluer.

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